مدیران سازمان‌ها هنوز برای پذیرش هوش مصنوعی تعلل می‌کنند

پذیرش و اتخاذ تصمیم سریع برای به‌کارگیری هوش مصنوعی به‌ویژه هوش مصنوعی زاینده در سازمان‌ها امری است که مدیران عامل باید نسبت به آن پیش از آنکه دیر شود اقدام کنند. تحقیقات نشان می‌دهد که در حال حاضر عمده مدیران سازمان‌ها هنوز پیرو طرز تفکر سابق کار کرده و برای پذیرش این پدیده تعلل می‌کنند.

پذیرش و اتخاذ تصمیم سریع برای به‌کارگیری هوش مصنوعی به‌ویژه هوش مصنوعی زاینده در سازمان‌ها امری است که مدیران عامل باید نسبت به آن پیش از آنکه دیر شود اقدام کنند. تحقیقات نشان می‌دهد که در حال حاضر عمده مدیران سازمان‌ها هنوز پیرو طرز تفکر سابق کار کرده و برای پذیرش این پدیده تعلل می‌کنند.

به گزارش پیوست، در همایش هوش مصنوعی زاینده که با همکاری شرکت دانش‌بنیان اسمایلینو و مرکز نوآوری و تحول دیجیتال اتاق بازرگانی برگزار شد مساله درک و اقدام زودهنگام مدیران عامل برای عقب نماندن از مسیر توسعه و حتی در مواردی حذف نشدن از عرصه رقابت اهمیت هوش مصنوعی و ابزارهای آن مطرح شد.

منبع  : ماهنامه پیوست

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *