مدرسه انتظامی سیستان و بلوچستان باید الگویی برای کادرسازی بومی و ارتقای اعتماد عمومی باشد/ فرزندان این استان نباید صرفاً مصرف‌کننده فرصت‌ها باشند

عضو کمیسیون آموزش مجلس با تأکید بر ضرورت بومی‌گزینی در مدرسه انتظامی سیستان و بلوچستان گفت: راه‌اندازی این مجموعه نباید صرفاً به تأمین نیروی انسانی فراجا محدود شود، بلکه باید به بستری برای شناسایی استعدادها، آموزش، اشتغال، ماندگاری و ارتقای فرزندان استان تبدیل شود.

دوشنبه ۱۹ مرداد ۱۴۰۵ – ۱۰:۰۹

عضو کمیسیون آموزش مجلس با تأکید بر ضرورت بومی‌گزینی در مدرسه انتظامی سیستان و بلوچستان گفت: راه‌اندازی این مجموعه نباید صرفاً به تأمین نیروی انسانی فراجا محدود شود، بلکه باید به بستری برای شناسایی استعدادها، آموزش، اشتغال، ماندگاری و ارتقای فرزندان استان تبدیل شود.

مدرسه انتظامی سیستان و بلوچستان باید الگویی برای کادرسازی بومی و ارتقای اعتماد عمومی باشد/ فرزندان این استان نباید صرفاً مصرف‌کننده فرصت‌ها باشند

محمدانور بجارزهی عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی در گفت وگو با خبرنگار خانه ملت  با اشاره به تصویب راه‌اندازی مدرسه انتظامی پلیس در سیستان و بلوچستان، گفت: اصل راه‌اندازی این مدرسه و توجه به ظرفیت نیروهای بومی استان، تصمیمی مهم و قابل توجه است؛ چرا که یکی از اهداف اصلی چنین مجموعه‌ای باید آن باشد که نیروی مورد نیاز انتظامی از میان فرزندان همین استان تربیت شود و برای تحصیل و آموزش، وابستگی به نیروهای سایر استان‌ها وجود نداشته باشد.

نماینده مردم چابهار، نیک‌شهر، کنارک، قصرقند، دشتیاری و زرآباد در مجلس شورای اسلامی افزود: سیستان و بلوچستان به دلیل شرایط خاص جغرافیایی، اجتماعی، فرهنگی و امنیتی خود، نیازمند نیرویی است که علاوه بر برخورداری از آموزش‌های تخصصی، شناخت دقیقی از مردم، فرهنگ، جغرافیا و اقتضائات این منطقه داشته باشد. بنابراین بومی‌گزینی در این طرح نباید یک امتیاز جانبی یا موضوعی فرعی تلقی شود، بلکه باید یکی از پایه‌های اصلی راه‌اندازی مدرسه انتظامی باشد.

بومی‌گزینی باید از مرحله پذیرش تا اشتغال و ارتقا استمرار داشته باشد

خبرنگار: محبوبه اشرفی پیمان

منبع  : خبرگزاری خانه ملت

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *