لزوم تغییر ساختار برای پیشبرد اهداف کلان شرکت ارتباطات زیرساخت

"تغییر ساختار شرکت ارتباطات زیرساخت پس از سال ها ضرورتی اجتناب ناپذیر است، ولی در این بین باید ظرافت و دقت در پیاده سازی ساختار جدید، مد نظر متولیان حاکمیتی حوزه زیرساخت ارتباطی کشور قرار گیرد، تا همزمان با تشکیل هر چه سریع تر شرکت هایی چابک و هدف محور، دغدغه های متخصصان حوزه ارتباطات نیز در این تغیر ساختار مورد نظر قرار گیرد تا در نهایت شاهد ادامه حرکت انفجاری شرکت ارتباطات زیرساخت در قالب تغییر و تحول جدید باشیم".

“تغییر ساختار شرکت ارتباطات زیرساخت پس از سال ها ضرورتی اجتناب ناپذیر است، ولی در این بین باید ظرافت و دقت در پیاده سازی ساختار جدید، مد نظر متولیان حاکمیتی حوزه زیرساخت ارتباطی کشور قرار گیرد، تا همزمان با تشکیل هر چه سریع تر شرکت هایی چابک و هدف محور، دغدغه های متخصصان حوزه ارتباطات نیز در این تغیر ساختار مورد نظر قرار گیرد تا در نهایت شاهد ادامه حرکت انفجاری شرکت ارتباطات زیرساخت در قالب تغییر و تحول جدید باشیم”.

لزوم تغییر ساختار برای پیشبرد اهداف کلان شرکت ارتباطات زیرساخت

مسعود فاتح * – “به دنبال تصویب لایحه برنامه ششم توسعه در مرداد ماه سال جاری که از سوی دولت به مجلس شورای اسلامی ارائه شد، چندی پیش نیز کمیسیون تلفیق مواردی را به ماده‌ای از این لایحه که در حیطه فعالیت وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات است اضافه کرد تا به موجب آن، شرکت ارتباطات زیرساخت با عدم تغییر چارت نیروی انسانی، به یک هلدینگ و سه شرکت تبدیل شود تا بتواند به صورت کاملا تخصصی و البته چابک تر از گذشته، انرژی خود را معطوف به انجام وظایف محوله نماید.

منبع : سازمان خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (سیتنا)

برای مشاهده متن کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *