بولتن نيوز_ صفحه انرژي، تقريبا
مجموعه كارشناسان اقتصادي قبول دارند كه اقدامات و تاکتیک های خاص قاسمی در بخش
اجرايي صنعت نفت توانست با حركتهايي ابتكاري و جهادي، از فشار تحريمها بر صنعت نفت
بكاهد. هر چند در ميادين مشترك به دليل
ناجوانمردي پيمانكاران خارجي و ضعف برخي از پيمانكاران داخلي و همچنين … عوامل
بازدارنده ديگر پروژه ها با كمي تاخير به بهره برداري خواهد رسيد.
اما!، به نظر می رسد رستم
نفت در حوزه منابع انسانی حتی از میدان های مشترک هم عقب تر است هر چند قرار بود
با آمدن مدیر دانشگاهی به
وزارت نفت، حرف های خوب به عمل تبديل شده و برای بهبود شرایط منابع انسانی، در نخست شركتهاي
پيمانكاري اجاره دهنده انسان حذف شده و كارگران اجاره اي بتوانند به ثبات كاري خود
اميدوارتر شده و اين احساس به آنها دست دهد كه نفت بخشي است از وجود آنها كه با
تلاش بيشتر درآن خواهند توانست، در درجه اول به خود خدمت كنند و در درجه دوم ميهن اسلاميشان!.
البته در ابتداي تغييرات
براي بهبود وضعيت در نيروي انساني صنعت نفت!، معاونت نیروی انسانی به
عنوان نماینده تام الاختیار رستم سفرهایي را مشابه سفرهاي استاني رئیس جمهوری آغاز كرد، اما دیری نپایيد که
مصوبات این سفرها هم به سرانجام مصوبات هيات دولت تبدیل شد!.