با گذشت شش سال از تصویب قانون جامع حمایت از معلولان، همچنان چالش‌های جدی در به‌کارگیری افراد با نیازهای ویژه و دارای معلولیت وجود دارد. در خوبی باشند و در نهایت این موضوع به ترک فعل دستگاه متولی استخدام آن فرد پذیرفته‌شده منجر شود، مکاتباتی انجام شد که این افراد در بخش‌های دیگر از جمله شغل‌های اداری به کار گرفته شوند.
او در پایان ضمن ابراز امیدواری برای تحقق هرچه بهتر عدالت شغلی برای جامعه معلولان، از برگزاری جلسات بررسی نیازهای شغلی و برقراری عدالت شغلی جامعه دارای معلولیت استقبال کرد و خواهان ادامه‌یافتن این جلسات شد.
به نظر می‌رسد اصلی‌ترین چالش‌های جامعه دارای معلولیت در ایران نه تنها به برخوردهای فرهنگی بلکه به نبود قوانین پوشش‌دهنده همه مشکلات آنان که در نهایت منجر به ناعدالتی و تبعیض می‌شوند، برمی‌گردد و برای رفع آن نه تنها سازمان بهزیستی و انجمن‌های مردم‌نهاد، بلکه همه دستگاه های اجرائی و نظارتی باید در کنار هم نسبت به رفع دغدغه این بخش از جامعه تلاش کنند.

نسیم  مصیبی