۲۳ مرداد ۱۴۰۵ – ۱۹:۰۰
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، به تازگی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در ابلاغیهای، مبنای محاسبه حداقل حقوق کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ را اعلام کرد.
تسنیم نوشت: بر اساس این ابلاغیه، حداقل حقوق کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت، مطابق تعریف مندرج در مصوبه شماره ۸۰۴۸۸ مورخ ۲۴ مهرماه ۱۴۰۲ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی محاسبه خواهد شد.
بر این اساس، حقوق مبنا بهعلاوه افزایش سنواتی مبنای تعیین حداقل حقوق کارکنان خواهد بود و مجموع این دو مؤلفه در سال ۱۴۰۵ نباید از ۲۷ میلیون و ۷۰۷ هزار و ۴۴۳ ریال کمتر باشد.