فرمول استخدام دولتی تغییر کرد + جزئیات

رئیس سازمان اداری و استخدامی از تدوین و تصویب برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم خبر داد. بر اساس گفته‌های علاءالدین رفیع‌زاده، این سند در شش محور اصلی، مسیر جدیدی برای استخدام و بهبود بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی ترسیم کرده است.
۰۶ تير ۱۴۰۵ – ۱۳:۰۳

کشور

رئیس سازمان اداری و استخدامی از تدوین و تصویب برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم خبر داد. بر اساس گفته‌های علاءالدین رفیع‌زاده، این سند در شش محور اصلی، مسیر جدیدی برای استخدام و بهبود بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی ترسیم کرده است.

به گزارش صراط به نقل از ایسنا؛ علاءالدین رفیع‌زاده،  معاون رئیس‌جمهوری ضمن تشریح برنامه‌های دولت چهاردهم در حوزه اصلاح نظام اداری، استخدام و دولت هوشمند، اظهار کرد: در ابتدای فعالیت دولت چهاردهم، سندی تحت عنوان «برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم» تدوین و به تصویب شورای عالی اداری رسید. این برنامه در شش محور اصلی شامل ساختار کلان دولت، سرمایه انسانی، دولت هوشمند، ارزیابی عملکرد، بهره‌وری و سلامت اداری تنظیم شده و در قالب ۴۸ اقدام و پروژه مشخص، مسیر اصلاح نظام اداری را ترسیم کرد.

وی افزود: چند ماه پس از ابلاغ این برنامه، سهم هر یک از دستگاه‌های اجرایی برای دستیابی به اهداف تعیین‌ شده در این شش محور مشخص و ابلاغ شد. اکنون هر دستگاه اجرایی می‌داند در حوزه اصلاح نظام اداری چه اقداماتی را باید تا پایان دولت چهاردهم انجام دهد و اهداف کمی آن نیز به صورت دقیق تعیین شده است. این اقدام یکی از گام‌های مؤثر برای روشن شدن مسیر نظام اداری کشور به شمار می‌رود و سازمان اداری و استخدامی نیز مسئولیت نظارت و ارزیابی اجرای آن را برعهده دارد.

منبع  : صراط نیوز

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *