چهار سال، سه بحران و دستکم سه موج بزرگ تعدیل نیرو؛ این خلاصه کارنامه منابع انسانی شرکت سفرهای علیبابا است.
از نوروز ۱۳۹۸ که ۱۸۲ نفر در یک اقدام شبعیدی کنار گذاشته شدند تا تیر ۱۴۰۴ که در پی جنگ ۱۲روزه ایران و اسرائیل نزدیک به ۴۵ درصد کارکنان یکشبه شغل خود را از دست دادند، روند اخراجها حکایت از الگوی تکرارشوندهای دارد، هر بار که تقاضای سفر افت میکند، نخستین گزینه مدیران، حذف نیروی انسانی است.