به گزارش بازارکار به نقل از ایسنا، با وجود آنکه امروز بازار کار کشورمان بیش از هر زمان دیگری به مهارت و جذب افراد ماهر نیاز دارد اما بسیاری از جوانان و فارغ‌التحصیلان علاقه‌مند به استخدام در دستگاه‌های دولتی هستند، این در حالی است که فرصت‌های شغلی زیادی در کشور وجود دارند که تمایلهد که در صنعت ما شاید ۲۰ سال دیگر به آن نیاز باشد که به این مساله عدم تطابق پذیری در بازار کار گفته می‌شود.
در حال حاضر یکی از راه‌های ایجاد اشتغال و کارآفرینی، مهارت‌افزایی و توسعه آموزش‌های مهارتی و فنی و حرفه‌ای است و برای آنکه کشور از مزایای یک اقتصاد مهارتی بهره‌مند شوند، لازم است نگاه به مقوله مهارت در کشور تغییر یافته و فرهنگ کار اصلاح شود.
به اذعان کارشناسان فقدان مهارت و عدم تناسب بین رشته‌های دانشگاهی و نیاز بازار کار یکی از علل بیکاری جوانان و دانش آموختگان است. در حال حاضر امکان اینکه دولت تمام نیروهای دانشگاهی را جذب کند وجود ندارد؛ از این رو لازم است ضمن بازنگری در رشته‌های دانشگاهی و تعریف رشته‌های دارای بازار کار و مشاغل جدید افرادی را برای جامعه تربیت کنیم که بازار کار به آنها نیاز دارد.