ظهور کارفرمایان افغانستانی در ایران!
دی به همراه دارد. علاوه بر نارضایتیهای اجتماعی و احساس تبعیض در میان کارگران ایرانی، این روند میتواند به افزایش تنشها و بحرانهای اجتماعی در آینده منجر شود. روندهایی مانند این میتواند منجر به شکافهای طبقاتی عمیقتر و دستاندازی به نظم اجتماعی شود که در بلندمدت میتواند بر امنیت کشور تاثیرگذار باشد.
امنیت اجتماعی در خطر
این وضعیت تنها به تبعات اقتصادی محدود نمیشود. تغییرات در ساختار اشتغال، که در ابتدا به نظر میرسید فرصتی برای رشد اقتصادی باشد، اکنون به تهدیدی برای امنیت اجتماعی و اقتصادی تبدیل شده است. هنگامی که تبعات نابرابریهای شغلی و رقابت شدید بین ایرانیها و اتباع به مرزهای اجتماعی برسد، ممکن است مشکلات جدیتری به وجود آید. این وضعیت میتواند به افزایش نارضایتی عمومی، تنشهای قومی و اجتماعی و احساس بیعدالتی در میان کارگران ایرانی دامن بزند.
ایران امروز در آستانه تغییرات گستردهای در بازار کار خود قرار دارد. به جای ادامه دادن به سیاستهای بیتوجه و بازار کار بدون نظارت، باید رویکردی جدید و مسئولانه اتخاذ کرد تا از بحرانهای اجتماعی و اقتصادی بیشتر جلوگیری شود.وقت آن رسیده است که سیاستهای اشتغال در ایران اصلاح شوند و نظارت بر استخدام و فعالیت های اقتصادی اتباع بهطور جدی پیگیری شود.
منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی
