به گزارش بازارکار به نقل از مجله کارگزینی، این دوره‌ها که با همکاری امور مدیریت مشاغل، آموزش و توسعه منابع انسانی طراحی شده‌اند، طی بخشنامه شماره ۸۷۲۱ به تمامی دستگاه‌های اجرایی ابلاغ گردید. بر اساس این طرح، دوره‌ها به دو دسته «عموم کارکنان» و «عموم مدیران» تفکیک شده‌اند تا نیاز‌های آموزشی هر گروه به دقت پوشش داده شود.

محتوای این دوره‌ها بر پایه آخرین بخشنامه‌های سازمان در حوزه دولت هوشمند و حکمرانی داده تدوین شده است. از جمله محور‌های اصلی آموزش شامل «استقرار نظام معماری سازمانی چابک»، «الزامات چرخه هوشمندسازی» و «تدوین برنامه عملیاتی و استقرار نظام حکمرانی داده مبنا» می‌باشد. هدف نهایی از این اقدامات، ارتقای سطح دانش ذینفعان و تسریع در تحقق اهداف هوشمندسازی و توسعه هوشمند در نظام اداری کشور است.