04 / 09 /1402
به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، سید محمد مقیمی، رئیس دانشگاه تهران در مراسم تجلیل از اعضای هیئت علمی و کارکنان بازنشسته دانشگاه تهران در سال ۱۴۰۱ که در تالار علامه امینی دانشگاه تهران برگزار شد، با تاکید بر اینکه شایسته است رویکرد نسبت به مقوله بازنشستگی به مثابه یک فرآیند باشد و نه یک رویداد؛ اظهار کرد: مقایسه تجربه کشورها و سازمانهایی که به مقوله بازنشستگی دارای رویکرد فرآیندی هستند با تجربه جوامعی که نسبت به این مقوله دارای رویکرد رویدادی هستند، بسیار راهگشا است. فرآیند به عنوان مجموعهای از مراحل و گامهاست که یک هدف جامع را محقق میسازند، در حالی که رویداد یک اتفاق و رخداد نقطهای است که به صورت مقطعی رخ میدهد و پایان میپذیرد.
با کمال تأسف، نوع نگاه در کشورمان نسبت به مقوله بازنشستگی، یک رویکرد رویدادی است و نه فرآیندی. در این چارچوب، معمولاً تجلیل از بازنشستگان به برگزاری یک مراسم محدود میشود.
رئیس دانشگاه تهران با بیان اینکه خیلی از آسیبهای مرتبط با بازنشستگان به خصوص آسیبهای اجتماعی، از رویکرد رویدادی نسبت به بازنشستگی نشأت میگیرد، اضافه کرد: این در حالی است که بازنشستگی یک فرآیند است که باید از قبل از بازنشستگی آغاز شود، مرحله دوم آن ناظر بر مرحله گذار از اشتغال به بازنشستگی است و مرحله سوم آن به دوران بازنشستگی مربوط میشود. هر کدام از این دورهها نیازمند مداخله، مشاوره و برنامهریزی است که سازمانهای باید بسترهای آن را فراهم کنند و جامعه هم آمادگی لازم را برای پذیرش نقشهای جدید بازنشستگان پیدا کند.