صنایع بی‌نیاز از مهاجران | تاثیر افغان ها محدود به بر بازار کار خدماتی

بیژن پناهی زاده معتقد است که بررسی از صنایع فولاد و معدن نشان می‌دهد این بخش‌ها با اتکا به نیروهای متخصص داخلی، کارگران فنی آموزش‌دیده و کادر رسمی، روند تولید خود را حفظ کرده‌اند و خروج مهاجران تأثیری بر برنامه‌های جاری و ظرفیت عملیاتی نداشته است. درواقع، برخلاف فضای عمومی رسانه‌ای، صنعت ایران به طور ساختاری وابستگی معناداری به کارگران مهاجر نداشته است

بازار از تأثیر خروج مهاجران افغان بر صنعت ایران گزارش می‌دهد؛

صنایع بی‌نیاز از مهاجران | تاثیر افغان ها محدود به بر بازار کار خدماتی

صنایع بی‌نیاز از مهاجران | تاثیر افغان ها محدود به بر بازار کار خدماتی
خروج مهاجران تأثیری بر ظرفیت عملیاتی صنایع کشور نداشته اما باید توجه داشت نیروی انسانی در صنعت، دیگر صرفاً یک مسئله اجرایی نیست بلکه یکی از محورهای استراتژیک توسعه صنعتی است.
شنبه ۰۴ مرداد ۱۴۰۴ – ۱۳:۵۶

به گزارش بازارکار از بازار، در ماه‌های گذشته، با اجرای سیاست‌های سخت‌گیرانه دولت در ساماندهی مهاجران فیت‌های داخلی، نهادهای مهارتی موجود، و تجربیات بنگاه‌های موفق، این مقطع را به سکوی بازطراحی نیروی انسانی صنعتی بدل سازد. در نهایت، آنچه امروز در صنعت ایران اهمیت دارد، نه صرفاً واکنش به خروج مهاجران، بلکه تعریف یک راهبرد بلندمدت برای توسعه سرمایه انسانی است. راهبردی که بر تخصص، ماندگاری، و هماهنگی با نیازهای واقعی تولید استوار باشد. خروج افغان‌ها، با تمام چالش‌های جانبی، فرصتی برای بازاندیشی در سیاست‌های اشتغال، آموزش و بهره‌وری در صنعت ایران فراهم کرده که اگر با نگاه راهبردی به آن نگریسته شود، می‌تواند منشأ تحولی پایدار باشد.

 

 

منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *