“شغل پرستاری” و مشکلی که فقط مربوط به ایران نیست/ معضل بیشتر بودن مزایای تاکسی اینترنتی نسبت به کارگری!

سرویس جامعه مشرق _ معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به تازگی اعلام کرده است؛ سال گذشته هزار و ۸۰۰ پرستار ترک شغل کرده، ۸۰۰ نفر استعفا دادند و ۳۸۰ پرستار نیز از کشور مهاجرت کردند که البته موارد خارج شده با ویزای کار هم سیر نزولی داشته است.

در همین راستا، «احمد نجاتیان» رئیس سازمان نظام پرستاری کشور به ایلنا گفته است: این آمار رسمی وزارت بهداشت است و ما به عنوان یک مرجع رسمی، این موضوع را می‌پذیریم. بحثی که پیش آمده، این است که علی‌رغم کاهش نسبی مهاجرت نسبت به سال‌های گذشته، همچنان روند خروج از حرفه وجود دارد و این مسئله نشان‌دهنده مشکلاتی در نظام سلامت است.

او با اشاره به استخدام بودن تعداد زیادی از این پرستاران استخدام بوده اند، افزود: این بدین معنا است که -برخی از- پرستاران رسمی و معتبر وزارت بهداشت که اکنون در حال خروج از حرفه خود هستند، قبلاً برای مهاجرت اقدام می‌کردذابیت داشته باشد.

تأکید می شود که حکومت هرگز نمی تواند در انتخاب های فردی افراد دخالت کند. اما باید وظایف خود را در قبال تنظیمات لازم اقتصادی انجام دهد.

در بحث مشکل نیرو در شغل پرستاری همچنین باید توجه کرد که این یک مشکل جهانی است و عموم کشورهای دنیا با این بلیّه مواجه هستند. بماند که این عموم کشورها اغلب با دست زدن به تنظیم گری در مشاغل تا حد زیادی از این مشکل کاسته اند.

رواج تربیت های شغلی در جامعه، تنظیم گری مشاغل توسط دولت، قانونگذاری و ایجاد تعهدات استخدامی بخش دیگری از راه حل هایی هستند که به نظر می رسد در این زمینه وجود دارد و باید به آنها توجه کرد.

***

1_https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1799943