شایسته‌سالاری و نقش‌آفرینی بانوان در مدیریت بانک ملی

مدیرعامل بانک ملی ایران با تأکید بر ضرورت شایسته‌سالاری در انتصابات مدیریتی، حضور بانوان توانمند در سطوح مدیریتی را یکی از محورهای رویکرد منابع انسانی این بانک دانست و بر تعهد بانک ملی به ایجاد فرصت‌های برابر در ساختار مدیریتی تأکید کرد.

مدیرعامل بانک ملی ایران با تأکید بر ضرورت شایسته‌سالاری در انتصابات مدیریتی، حضور بانوان توانمند در سطوح مدیریتی را یکی از محورهای رویکرد منابع انسانی این بانک دانست و بر تعهد بانک ملی به ایجاد فرصت‌های برابر در ساختار مدیریتی تأکید کرد.

به گزارش عصر اقتصاد به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، ابوالفضل نجارزاده با اشاره به جایگاه بانوان در موفقیت‌ها و اعتبار امروز بانک ملی بیان داشت: اعتماد و سرمایه اجتماعی که امروز بانک ملی ایران از سوی مردم در اختیار دارد، حاصل تلاش‌های مستمر و شبانه‌روزی تمام کارکنان، به‌ویژه بانوان، در سال‌های متمادی بوده است.

منبع  : عصر اقتصاد

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *