سه سال گذشته شستا باید در وزارت رفاه آینده تکرار شود

رضوانی فر توانست روند زیان دهی بسیاری از شرکت های شستا را به سود آوری تبدیل کند و در دو سال اخیر که اقتصاد ایران با شرایط کرونا، تعطیلی های بسیار، تحریم ها و مشکلات مختلف مواجه بود، توانست تولید، فروش و سود شرکت ها را چند برابر کند، سه سال گذشته شستا به همین ترتیب باید در وزارت رفاه آینده تکرار شود تا...

رضوانی فر توانست روند زیان دهی بسیاری از شرکت های شستا را به سود آوری تبدیل کند و در دو سال اخیر که اقتصاد ایران با شرایط کرونا، تعطیلی های بسیار، تحریم ها و مشکلات مختلف مواجه بود، توانست تولید، فروش و سود شرکت ها را چند برابر کند، سه سال گذشته شستا به همین ترتیب باید در وزارت رفاه آینده تکرار شود تا…

سه سال گذشته شستا باید در وزارت رفاه آینده تکرار شود

گروه اقتصادی: انتصاب ضابطه مند وزرا و سایر مدیران ارشد و میانی، نه تنها خواسته و مطالبه به حق بسیاری از مردم است، بلکه یکی از پیش نیازهای عبور از شرایط سخت فعلی‌ست. این روزها که دولت آیت‌الله رئیسی در حال تعیین وزراست، در اصل و حقیقتا در حال پس دادن آزمون بزرگی‌ست. آزمونی که موفقیت در آن علاوه بر خوشنودی جامعه، امیدهای از دست رفته برای بازگشت ثبات و رفاه به کشور را بیش از پیش زنده خواهد کرد.

به گزارش بولتن نیوز، بسیاری از کارشناسان با توجه به شرایط سیستم تامین اجتماعی، صندوق های بازنشستگی، محیط کسب و کار و مسائل مربوط به کارگر و کارفرما و همچنین ضرورت حمایت از تولید و رفع موانع پیش روی صنایع مختلف، معتقدند که دولت جدید در کنار دغدغه ها و چالش های بسیاری که در زمینه کنترل تورم، رشد نقدینگی، کسری بودجه، مذاکرات هسته ای و تلاش برای رفع تحریم، تصویب لوایح FATF، و دور زدن تحریم ها و فروش نفت دارد، در عین حال باید بلافاصله برنامه حمایت از کارگران و بازنشسته ها و بیمه شده های تامین اجتماعی را در دستور کار قرار دهد تا در شرایط تورمی، و کاهش قدرت خرید مردم  تا حدودی به حل مشکلات درمانی کارگران و تامین منابع برای صندوق های بازنشستگان تامین اجتماعی، تامین منابع بیمارستان ها و قدرت خرید مردم و تامین نیازهای درمانی و دارویی کمک کند.

منبع  : بولتن نیوز

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *