سن بازنشستگی در سال ۱۴۰۵ همچنان بر اساس قوانین جاری تعیین می شود و برخلاف تصور عمومی، قانون جدید برنامه هفتم به صورت مستقیم سن قانونی بازنشستگی را برای همه افراد افزایش نداده است. تغییر اصلی در مقررات جدید، افزایش تدریجی سنوات الزامی بیمه…
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ سن بازنشستگی ۱۴۰۵ به یکی از مهم ترین پرسش های بیمه شدگان و شاغلان تبدیل شده است؛ زیرا تغییرات جدید در قوانین بازنشستگی باعث شده بسیاری از افراد درباره زمان دقیق بازنشسته شدن، میزان سابقه بیمه مورد نیاز و شرایط زنان و مردان سوال داشته باشند. سن بازنشستگی ۱۴۰۵ برای همه افراد یکسان نیست و بر اساس سن، سابقه پرداخت حق بیمه، نوع شغل و صندوق بازنشستگی تعیین می شود. در مقررات جدید، افزایش عمومی و یکسان سن بازنشستگی برای همه بیمه شدگان اعمال نشده، اما سنوات الزامی بیمه پردازی برای برخی افراد به صورت تدریجی افزایش یافته است. افرادی که سابقه بیمه بیشتری دارند، ممکن است با افزایش کمتری در سنوات مورد نیاز مواجه شوند و بیمه شدگان دارای سابقه کمتر باید مدت بیشتری برای تکمیل شرایط قانونی بیمه پردازی کنند. سن بازنشستگی ۱۴۰۵ همچنین برای شاغلان مشاغل سخت و زیان آور و گروه های دارای قوانین خاص، شرایط متفاوتی دارد. به همین دلیل، پاسخ به این پرسش که «در سال ۱۴۰۵ چند سالگی بازنشسته می شویم؟» بدون بررسی سابقه بیمه و وضعیت شغلی هر فرد امکان پذیر نیست. در ادامه، آخرین جزئیات سن بازنشستگی ۱۴۰۵، جدول سابقه مورد نیاز و شرایط بازنشسته شدن زنان و مردان را بررسی می کنیم.