سرمایه‌ گذاری در سرمایه انسانی از طریق بینش‌ های روانشناسی رفتاری برای دوام روابط

در عصری که دارایی‌های نامشهود به سرعت از دارایی‌های ملموس پیشی می‌گیرند، سرمایه‌گذاران توجه خود را به نیروهای نامرئی اما قدرتمند افزایش بهره‌وری معطوف کرده‌اند: روابط انسانی و سلامت روانی. چارچوب PERMA+4 که توسعه‌ای از روانشناسی مثبت سازم...

در عصری که دارایی‌های نامشهود به سرعت از دارایی‌های ملموس پیشی می‌گیرند، سرمایه‌گذاران توجه خود را به نیروهای نامرئی اما قدرتمند افزایش بهره‌وری معطوف کرده‌اند: روابط انسانی و سلامت روانی. چارچوب PERMA+4 که توسعه‌ای از روانشناسی مثبت سازم…


روانشناسی رضایت شغلی محل کار

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،  سرمایه‌گذاران روز‌به‌روز اهمیت روابط انسانی و سلامت روان را به عنوان دارایی‌های نامشهودی که تولید را در اقتصادهای مدرن افزایش می‌دهند، بیشتر می‌دانند.

منبع  : پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *