دکتر غلامحسین بیابانی؛ دبیر انجمن توسعه مطالعات علوم و نوآوری کارآگاهی ایران
توماس جی. پترز و روبرت اچ واترمن در کتاب خود، در جستجوی برتری، مجموعهای از شرکتها و سازمانهای آمریکایی موفق را مطالعه کردند و دریافتند که عوامل مشترک خاصی باعث ایجاد یک فرهنگ سازمانی موثر میشوند و به سازمانها اجازه میدهند به اهدافش برسد. همین معیارها میتوانند به طور کلی در مورد یک پلیس مصداق داشته باشند.