سازمان بین‌المللی کار و کمیسیون اروپا دستور کار استراتژیک جدیدی را تعیین کردند

سازمان بین‌المللی کار و کمیسیون در زمان تشدید تنش‌های ژئوپلیتیکی، تغییرات جمعیتی، تغییرات اقلیمی و تحول سریع فناوری، تعهد مشترک خود به چندجانبه‌گرایی، استاندارد‌های بین‌المللی کار و کار شایسته را مجدداً مورد تاکید قرار دادند. آنها همچنین مجموعه‌ای از اولویت‌های استراتژیک را برای هدایت مرحله بعدی مشارکت اتحادیه اروپا و سازمان بین المللی کار مشخص کردند.

به منظور ایجاد عدالت اجتماعی، مشاغل باکیفیت و آینده‌ای انسان‌محور برای کار؛

سازمان بین‌المللی کار و کمیسیون اروپا دستور کار استراتژیک جدیدی را تعیین کردند

سازمان کار
سازمان بین‌المللی کار (ILO) و کمیسیون اروپا (EC) توافق کردند که همکاری خود را برای کمک به اطمینان از اینکه تحولات بزرگ جهانی منجر به ایجاد مشاغل بیشتر و بهتر، نهاد‌های بازار کار قوی‌تر و همچنین انسجام اجتماعی بیشتر می‌شود، تقویت نمایند.
يکشنبه ۲۱ تير ۱۴۰۵ – ۱۵:۱۵

سازمان بین‌المللی کار و کمیسیون اروپا در هفدهمین نشست سطح بالای خود، مشارکت استراتژیک خود را مجدداً مورد تاکید قراروسط کشور‌های شریک را خاطر نشان ساختند.

میزگرد سوم، در مورد مشارکت‌های بین‌المللی بود که مزیت نسبی همکاری نزدیک‌تر اتحادیه اروپا و سازمان بین‌المللی کار در خصوص پرداختن به چالش‌های توسعه جهانی را مورد بحث قرار داده است. در این میزگرد، شرکت‌کنندگان به پتانسیل ترکیب بهتر ابزار‌های مالی و سیاسی اتحادیه اروپا با وظایف هنجاری و رویکرد سه‌جانبه سازمان بین‌المللی کار برای ارائه سود اجتماعی بیشتر از طریق کار شایسته، حمایت اجتماعی، مهارت‌ها، گذار عادلانه و بازار‌های کار انعطاف‌پذیر اشاره کرده‌اند.

نشست حاضر ضمن تاکید بر اهمیت پایدار مشارکت اتحادیه اروپا و سازمان بین‌المللی کار در پرداختن به چالش‌های بازار کار جهانی، اعتقاد مشترک شرکا مبنی بر ضرورت همکاری چندجانبه به منظور ایجاد اقتصاد‌های فراگیرتر، انعطاف‌پذیرتر و پایدارتر را مجدداً مورد تاکید قرار داده است.

منبع خبر

https://www.ilo.org/resource/news/international-labour-organization-and-european-commission-set-renewed

۰

منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *