رکورددار پدیده «جابه‌جایی مربیان»؛ ۱۲ باشگاه با سرمربی جدید!

به گزارش همشهری‌آنلاین، کل هزینه‌های این پنجره تابستانی در مسیر شکستن رکورد تمام دوران است و باشگاه‌ها میلیاردها دلار برای بازیکنان جدید هزینه می‌کنند. اما فقط جذب بازیکنان جدید نمی‌تواند موفقیت تیم‌ها را تضمین کند. به همین دلیل، بسیاری از باشگاه‌ها در طول تعطیلات بین ۲فصل مربیان خود را تغییر می‌دهند. در سری‌آ، این تغییرات چشمگیرتر از بقیه لیگ‌هاست. ۱۲باشگاه ایتالیایی این فصل را با مربیان متفاوتی از فصل گذشته آغاز کردند، ازجمله اینترمیلان، آث‌میلان و رم. اما این عادت همیشگی باشگاه‌های حاضر در لیگ ایتالیاست و به طرزی باورنکردنی می‌توان گفت که آنها رکورد بالاتر از این هم داشته‌اند و فصلی بوده که لیگ با ۱۴سرمربی جدید آغاز شده است.

به گزارش همشهری‌آنلاین، کل هزینه‌های این پنجره تابستانی در مسیر شکستن رکورد تمام دوران است و باشگاه‌ها میلیاردها دلار برای بازیکنان جدید هزینه می‌کنند. اما فقط جذب بازیکنان جدید نمی‌تواند موفقیت تیم‌ها را تضمین کند. به همین دلیل، بسیاری از باشگاه‌ها در طول تعطیلات بین ۲فصل مربیان خود را تغییر می‌دهند. در سری‌آ، این تغییرات چشمگیرتر از بقیه لیگ‌هاست. ۱۲باشگاه ایتالیایی این فصل را با مربیان متفاوتی از فصل گذشته آغاز کردند، ازجمله اینترمیلان، آث‌میلان و رم. اما این عادت همیشگی باشگاه‌های حاضر در لیگ ایتالیاست و به طرزی باورنکردنی می‌توان گفت که آنها رکورد بالاتر از این هم داشته‌اند و فصلی بوده که لیگ با ۱۴سرمربی جدید آغاز شده است.

اسم باشگاه‌های عربی بد در رفته؛ ایتالیایی‌ها بدترند! شاید به این دلیل که لیگ فوتبال ایتالیا تاکتیکی‌تر از جاهای دیگر است، به مربیان توجه بیشتری می‌شود. یک مثال می‌زنیم برای روشن شدن این موضوع. بین منتقدان یک اصطلاح وجود دارد به نام نظریه مولف. نظریه مولف (Auteur Theory) یک دیدگاه سینمایی است که در آن کارگردان فیلم به‌عنوان خالق اصلی و «مولف» اثر درنظر گرفته می‌شود، یعنی کسی که سبک شخصی و دیدگاه خاصش را در تمام جوانب فیلم به تصویر می‌کشد و امضای خودش را پای کار می‌گذارد. در آمریکا چنین چیزی وجود نداشت یا اگر فیلمسازانی در هالیوود به شهرت رسیدند، به‌خاطر نگاه و زاویه دید اروپایی‌ها بود.

منبع  : پایگاه خبری ایده روز انلاین

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *