رونمایی از اجرای آزمایشی «سامانه جامع عملکرد قضات» در نشست مشترک معاونت منابع انسانی و مرکز آمار قوه قضاییه

در نشست هم‌اندیشی و آغاز عملیاتی کارگروه مشترک معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی و مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه، از اجرای آزمایشی «سامانه جامع عملکرد قضات» رونمایی شد سامانه‌ای که کارنامه عملکرد قضات را در طول سال‌های خدمت بر مبنای داده‌های ساختاریافته ارائه می‌کند.

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه

در نشست هم‌اندیشی و آغاز عملیاتی کارگروه مشترک معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی و مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه، از اجرای آزمایشی «سامانه جامع عملکرد قضات» رونمایی شد سامانه‌ای که کارنامه عملکرد قضات را در طول سال‌های خدمت بر مبنای داده‌های ساختاریافته ارائه می‌کند.

نشست هم‌اندیشی و آغاز عملیاتی کارگروه مشترک «معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه» و «مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه» با حضور حمیدرضا موحدی؛ معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه، محمد کاظمی فرد رئیس مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه و جمعی از روسا، مدیران و کارشناسان هر دو مجموعه برگزار شد.

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در ابتدای این نشست ضمن عرض خیرمقدم، یکی از بارزترین ویژگی‌های انسجام، هم‌افزایی و تحول دیجیتال در دستگاه قضا را مدیریت عملیاتی توأم با تعامل و از ویژگی‌های دوره مدیریت کاظمی فرد دانست و بر ضرورت برقراری ارتباط منطقی و کامل میان بخش‌های مختلف جهت افزایش سرعت، دقت و کیفیت خدمات اداری و قضایی تأکید کرد.

موحدی با اشاره به جایگاه ویژه مدیریت و تصمیم‌گیری در نظام قضایی تصریح کرد: یک مدیر قضایی موفق، پیش از هر چیز باید در مسند قضاوت موفق و مجرب باشد. بضاعت و تجربه علمی و عملی در حوزه قضایی، پایه‌گذار پذیرش و همراهی بدنه همکاران با مدیران مجموعه است بنابراین ارزیابی دقیق عملکرد قضایی افراد، رکن اصلی هرگونه نظام مدیریتی در قوه قضاییه است.

منبع  : خبرگزاری میزان

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *