کیارش کیان وش
پس از پایان جنگ ۱۲روزه، بازار نیروی انسانی ایران نیز تحتتأثیر تبعات آن قرار گرفته است. در حالی که آتشبس موقت برقرار شده، آثار روانی و اقتصادی این بحران همچنان بر بازار کار سایه انداخته است. شرکتها در شرایطی قرار دارند که آینده برایشان نامشخص است و افراد جویای کار نیز نگران امنیت شغلی خود هستند. در این میان، شرکتهای فعال در حوزه منابع انسانی بیش از هر زمان دیگری با چالشهای جدی روبهرو شدهاند.
جنگ و سیل رزومهها
با پایان یافتن درگیریها، موج تازهای از رزومهها در شبکههای اجتماعی و پلتفرمهای کاریابی منتشر شد. بسیاری از افراد که شغل خود را از دست داده یا در معرض تعدیل ق و از سوی دیگر، محدودیتهای مالی و احتیاط کارفرمایان را نیز در نظر بگیرند. این دوگانگی کار آنها را دشوار کرده است.
کارشناسان معتقدند ایجاد شفافیت در بازار کار و ارائه دادههای واقعی از وضعیت عرضه و تقاضا میتواند بخشی از نگرانیها را کاهش دهد. علاوه بر این، حمایت دولت از کسبوکارها و کاهش فشارهای اقتصادی نیز میتواند شرایط را برای اشتغالزایی هموارتر کند.
آینده بازار کار در هالهای از ابهام
در نهایت باید گفت بازار کار ایران همچنان در وضعیت نامعلومی قرار دارد. جنگ اگرچه پایان یافته اما تبعات اقتصادی و اجتماعی آن ادامه دارد. سیل رزومهها و نگرانیهای گسترده نشان میدهد که جامعه نیروی انسانی هنوز به ثبات نرسیده است.
به گفته آسیه حاتمی، تا زمانی که صلح و آرامش بهطور پایدار برقرار نشود، نمیتوان انتظار داشت بازار کار به تعادل برسد. با این حال، تمرکز بر حوزههای کمریسک و تلاش برای حفظ سرمایه انسانی میتواند بخشی از این چالشها را کاهش دهد./پیوست