ما ممکن است بسیاری از رفتارهای آزاردهنده ای را در وجود داشته باشیم که عامل تنها بودن ما هستند چون افراد از برخی رفتارها واقعا خوششان نمی آید. مطالعهای در دانشگاه ماساچوست نشان داد اگر یک بارزس دوستداشتنی باشد، مدیران حاضرند صحبتهای وی را بدون هیچ مدرک تأییدکنندهای بپذیرند. همچنین جک زنگر (Jack Zenger) دریافت از هر ۲۰۰۰ رهبر غیردوستداشتنی، فقط یک نفر توسط همکارانش مؤثر در نظر گرفته میشود.