شرکت مخابرات ایران در اطلاعیهای اعلام کرد که طرح موضوع رسمی یا قرارداد شرکتی شدن همکاران پیمانکاری متأسفانه نه وجاهت قانونی داشته و نه امکانپذیر است.
به گزارش خبرنگار سیتنا، شرکت مخابرات ایران بعد از تجمع اخیر برخی پرسنل بخش خصوصی این شرکت مقابل مجلس شورای اسلامی جهت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و قرارداد مستقیم با آنها اعلام کرد که اگرچه هر سازمانی در مجموعه ای از مؤلفه های سخت افزاری و نرم افزاری تعریف می شود که هر یک از آنها در دست یافتن به اهداف آن سازمان نقشی را ایفا می نمایند اما بی هیچ تردیدی نیروی انسانی به عنوان ارزشمندترین مؤلفه ها، مؤثرترین نقش ها را بر عهده دارد.
در ادامه این اطلاعیه آمده است: مدیران شرکت مخابرات ایران از دیر باز هرگونه توفیق در این شرکت و از آن جمله توسعه و تجهیز روز افزون شبکه مخابراتی کشور را مرهون نیروی انسانی، اعم از کارکنان رسمی و پرسنل پیمانکاران خود دانسته و بیشترین توجه خویش را بر آن ، معطوف داشته است. از این روی، رضایتمندی یکایک نیروی انسانی شاغل در این شرکت را به گونه ای مستمر مورد نظر قرار داده و در اجابت تقاضاهای قانونی و منطقی آنها ، تمامی توان خود را به کار برده است.