25 / 03 /1405
به گزارش خبرگزاری آنا، در راستای تقویت تعاملات درونسازمانی و اهتمام مدیریت دانشگاه به بهرهگیری از دیدگاهها و مطالبات سرمایههای انسانی، نشست هماندیشی رئیس دانشگاه الزهرا (س) با جمعی از اعضای غیرهیئت علمی این دانشگاه برگزار شد.
در این نشست، کارکنان ضمن تبیین دغدغههای خود، محورهای کلیدی متعددی را برای بهبود فضای کاری مطرح کردند که از آن جمله میتوان به ضرورت استقرار عدالت سازمانی، ارتقای مسیر شغلی متناسب با سنوات خدمت، تقویت نقش حمایتی شورای صنفی، بهروزرسانی شرح وظایف واحدها، و همچنین ضرورت آموزش هدفمند نیروهای جدیدالاستخدام اشاره کرد. موضوعاتی همچون بهبود وضعیت معیشتی، بهرهگیری از ظرفیت مدیران کارآمد و تأثیر تغییرات مدیریتی بر پویایی سازمانی نیز از دیگر نکات مورد تأکید حاضران در این جلسه بود.
ناظمبکایی، رئیس دانشگاه الزهرا (س)، ضمن قدردانی از مشارکت فکری همکاران، با تبیین رویکرد سیستمی مدیریت دانشگاه تصریح کرد: «اعضای هیئت علمی، کارکنان و دانشجویان ارکان یک پیکره واحد هستند که تعالی و پیشرفت دانشگاه در گرو هماهنگی و همافزایی این اجزا محقق میشود.»