22 آذر 1402
رئیسکل دادگستری استان مرکزی گفت: یکی دیگر از اقداماتی که توسط کمیته ارزیابی قضات و کارکنان انجام میشود، بحث برخورد با کارکنان اهمالکار است، چراکه حضور در محل کار بدون بازدهی و نیز حضور بیانگیزه در مناصب شغلی بهشدت رضایتمندی مردم در اخذ خدمات مناسب از دستگاه قضایی را تحتالشعاع قرار میدهد.
خبرگزاری میزان – حجتالاسلام والمسلمین سید عبدالمهدی موسوی رئیس کل دادگستری استان مرکزی در حاشیه جلسه تقدیر از قضات، مدیران و کارکنان برتر دستگاه قضا در حوزه تکریم ارباب رجوع، اظهار کرد: با بازنگری در شیوه نامه تقدیر و تشویق کارکنان قضایی و اداری دستگاه قضایی، ارتقای کیفیت خدمات مجموعه قضایی به مردم، مورد اهتمام قرار گرفته است و نظم در امور، اهتمام نسبت به تکریم ارباب رجوع، ارائه خلاقیت و ابتکار در مسیر تسهیل ارائه خدمات به مردم، از جمله ملاکهای ارزیابی در دوره تحول و تعالی قوه قضاییه است.
رئیس کل دادگستری استان مرکزی با بیان دیگر اهداف این طرح افزود: ایجاد انگیزه رقابت سالم در جهتتشویق و تقدیر از کارکنان ممتاز و شاخص در دستور کار قرار دارد، چرا که عدم برخورد با کارکنان خاطی و کم کار، انگیزه کارکنان پرتلاش و ساعی مجموعه را تنزل میدهد.