گویا آی تی
وقتی به مهارتهایی نیاز دارید که نمیتوانید در اسرع وقت با استخدام شخصی به صورت کارمند تمام وقت به آن دست یابید چه کار میکنید؟ اگر کار آفرینی با کمبود نیروی متخصص در اطرافش مواجه شود و وقت و زمان اندکی برای انجام پروژههایش داشته باشد چه گزینهای را پیش رو خواهد داشت؟ آیا همیشه این شانس را دارید که فردی با مشخصات موردنیاز برای پروژههایتان در اطراف خود بیابید؟
تحقیقاتی نشان داده است که شاخصهای یک کارآفرین موفق علاوه بر نوگرا بودن ،به روز بودن و سرشار بودن از ایدههای جدید و آینده نگری، درنگ نکردن در برآوردن نیازهایش است. یک کارآفرین موفق هرگز موفقیت را به تاخیر نمیاندازد و اهمیتی نمیدهد که کارمندانش از چه تیره و نژاد یا چه زبانی هستند، چیزی که برای او مهم است انجامه حتی کسانی که سواد اندکی از فضای مجازی و کامپیوتر دارند میتوانند به سادگی با آن نیازهای خود را برآورده کنند.
از سویی دیگر سایت دورکار با دارا بودن سیستم آگاهیرسانی و نظارتی از بروز هرگونه تقلب و یا کلاهبرداریهایی که امکان دارد روی دهد جلوگیری به عمل میآورد تنها نگاهی به حجم بسیار زیاد فریلنسرها و کارفرمایان و پروژههای انجام شده از این سایت کافی است تا به سابقهی پربار این سایت اطمینان کرد، چون قبلا نمونههای مشابهی از این سبک کاری با موفقیت انجام پذیرفتهاست.
در خاتمه باید به این نکته اشاره کرد که ثابت شدهاست انسانها در گذشته همیشه به نوآوریها و ابتکارات پرکاربرد دنیای امروزی با دید اغماض و شک نگاه کردهاند ولی با اثبات کاربردی و پرمنفعت بودن همان ابتکارات به گفتهی خودشان “عجیب” بعدها به یکی از طرفداران پروپاقرصش تبدیل شدهاند. همین امر برای کسب وکار دورکاری هم دیده میشود، انتظار میرود با ورود سایتهایی مطمئن و متعهد همچون سایت دورکار به این عرصه این نگرش دچار تحولی بنیادین شود و هر روز شاهد پیشرفت و توسعهی امور دورکاری و در نهایت ایجاد مشاغل پرمنفعت در ایران باشیم.