در کدام استان ها، کارگریزی نیروی کار مشکل حادتری بوده است؟

عدم وجود فرهنگ کار مناسب در کشور موجب شده است تا کارگریزی در محیط‌های کار امروزی به یک ارزش تبدیل شود. گزارش پایش محیط کسب و کار در فصل پاییز ۹۸ نشان می‌دهد که نیروی کار در استان آذربایجان غربی در مقایسه با سایر استان‌ها کمتر به فکر فرار از کار بوده اند.

عدم وجود فرهنگ کار مناسب در کشور موجب شده است تا کارگریزی در محیط‌های کار امروزی به یک ارزش تبدیل شود. گزارش پایش محیط کسب و کار در فصل پاییز ۹۸ نشان می‌دهد که نیروی کار در استان آذربایجان غربی در مقایسه با سایر استان‌ها کمتر به فکر فرار از کار بوده اند.

در کدام استان ها، کارگریزی نیروی کار مشکل حادتری بوده است؟یکی از موانع اصلی بر سر راه توسعه یافتگی ایران موانع فرهنگی، به ویژه فرهنگ و اخلاق کار می باشد. از مهمترین علائمی که ضعف فرهنگ کار در ایران را نشان می دهد، موضوع کارگریزی است. کارگریزی مصادیق بسیاری دارد که از آن جمله می توان به گریز از محل کار، غیبت های پی در پی، مرخصی های روزانه و به خصوص مرخصی های ساعتی زیاد، بی انگیزگی در کار، اتلاف وقت در محل کار و … اشاره کرد.

به گزارش تابناک اقتصادی، کارگریزی در ایران متاسفانه در حال تبدیل شدن به یک ارزش در محیط های کاری است و طبق آمار منتشر شده متوسط ساعات کار روزانه مفید در بخش دولتی ایران تنها 22 دقیقه می باشد و این در حالی است که نیروی کار در ژاپن، مرگ از فرط کار زیاد را برای خود افتخار می دانند.

منبع: تابناک

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *