اقتصاد۲۴-این ایده بهطورکلی از گذشته تا به امروز وجود داشته است که حقوق و رفاه کارگران در بنگاههای کوچک معمولاً بیشتر مورد تضییع قرار میگیرد و امکان عدول از قانون و عدم تأمین نیروی کار و عدم رعایت امنیت و ایمنی کارگران کمتر در واحدهای بزرگ مورد تضییع قرار دارد. اما شاید شرکت قطعهسازی کروز در این زمینه استثنا باشد؛ شرکتی که چندی پیش تعدادی از کارگران شاغل و بازنشستهاش در میزگردی در دفتر مرکزی خانه کارگر مهمان علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر) و محسن باقری و محمدرضا فرزعلیان (نمایندگان شوراهای اسلامی کار در تهران) و همچنین حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) بودند و بخشی از مشکلات این شرکت و همچنین بخشی از مسائل حوزه بازنشستگی این واحد بزرگ که اکثریت قاطع نیروی کار آن از زنان هستند، را بیان کردند.
محمدرضا فرزعلیان (عضو هیئتمدیره شوراهای اسلامی کار غرب تهران) بخش قابلملاحظهای از مشکلات کارگران و تشکلهای کارگری با شرکت کروز را مرتبط به قراردادهای آنها دانسته و میگوید: کارخانه کروز واقع در جاده کرج در استان تهران چیزی در حدود ۱۲ هزار نفر پرسنل دارد که البته در برخی موارد برخورد با کارگران صفشکن و سنتشکن بوده است. برای مثال اولین «قرارداد یکماهه» موجود در کشور را شرکت کروز در ایران برای کارگران تنظیم و ارائه کرد. در همان زمان نمونه قرارداد یکماهه را در موقعیتی که آقای محجوب در مجلس بودند، به اطلاع رساندیم تا در این مورد پیگیری صورت بگیرد.