گروهی از کارمندان متا با ادعای آنکه شرکت با استفاده از هوش مصنوعی کارمندان دچار مشکلات پزشکی را برای اخراج هدف گرفته، از آن شکایت کرده اند.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از رویترز، ۲۶ نفر از کارکنان شرکت متا پلتفرمز با ثبت شکایتی تازه مدعی شدهاند این شرکت در فرآیند تعدیل نیرو، با استفاده از نرمافزار مبتنی بر هوش مصنوعی، بهطور نامتناسب کارکنان دارای معلولیت یا افرادی را که در مرخصی استعلاجی به سر میبردند، هدف قرار داده است.
این شکایت که در ایالت کالیفرنیا ثبت شده، ادعا میکند متا در انتخاب کارکنان برای تعدیل، به شاخصهایی مانند بهرهوری و میزان استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی تکیه کرده است. به گفته شاکیان، این رویکرد موجب شده افرادی که به دلیل بیماری یا مراقبت از اعضای خانواده خود مدتی از کار دور بودهاند، در موقعیت نامساعدی قرار گیرند.
