خسرویان: مهارت‌‌پذیری تنها راه افزایش اشتغال است/ لزوم اصلاح هرم هیئت علمی و پای کار آمدن مهارتی‌ها

رئیس دانشگاه ملی مهارت گفت: تنها راه افزایش اشتغال دانش‌آموختگان دانشگاه‌ها در سطوح کاردانی و کارشناسی افزایش مهارت‌پذیری است و باید چالش‌های حوزه مهارت‌افزایی حل و فصل شود تا این امر محقق شود.

22 / 05 /1403خسرویان: مهارت‌‌پذیری تنها راه افزایش اشتغال است/ لزوم اصلاح هرم هیئت علمی و پای کار آمدن مهارتی‌ها

رئیس دانشگاه ملی مهارت گفت: تنها راه افزایش اشتغال دانش‌آموختگان دانشگاه‌ها در سطوح کاردانی و کارشناسی افزایش مهارت‌پذیری است و باید چالش‌های حوزه مهارت‌افزایی حل و فصل شود تا این امر محقق شود.

عرفان خسرویان رئیس دانشگاه ملی مهارت در گفت‌وگو با خبرنگار گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، درباره سهم این دانشگاه در برنامه هفتم توسعه اظهار کرد: دانشگاه ملی مهارت میزبان ۲۰ درصدِ آموزش عالی دولتی کشور است و حدود ۱۹۰ هزار دانشجو را تربیت می‌کند. 

وی با بیان اینکه سهم دانشگاه ملی مهارت از آموزش کشور کم است، اما در مقابل هم با امکانات و بودجه کمی روبه‌رو هستیم و با بودجه فعلی باید حداکثر ۶۰ هزار دانشجو تربیت کنیم، تاکید کرد: افزایش جذب دانشجو به معنای ضربه به کیفیت آموزشی است. بودجه دانشگاه ملی مهارت در برنامه هفتم توسعه برای امسال ۴۵۶ هزار میلیارد تومان پیش بینی شده است که بودجه این دانشگاه در دولت سیزدهم تقریبا ۴ برابر شده و یک و نیم همت هم مصوبات سفر‌های ریاست جمهوری بوده که اتفاق افتاده است و باید بودجه حداقل ۴ هزار میلیارد تومان افزایش یابد تا میزان دانشجو را ارتقا دهیم.

خسرویان در پاسخ به این سوال که آیا با تغییر نام دانشگاه فنی و حرفه‌ای به دانشگاه ملی مهارت برنامه‌ریزی جدیدی در روند رویکرد دانشگاه اتفاق می‌افتد؟ گفت: تغییر نام این دانشگاه به علت تشابه اسمی با سازمان فنی و حرفه‌ای کشور در راستای اهداف برنامه هفتم توسعه صورت گرفت.

منبع  : خبرگزاری آنا

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *