احتمال افزایش ۲۰ درصدی در پرداختیهای مربوط به خدمات رفاهی مانند غذا، ایاب و ذهاب و مسکن کارمندان وجود دارد.
اقتصاد۲۴-با توجه به افزایش هزینههای زندگی و تورم، دولت و سازمانها ممکن است تصمیم به افزایش پرداختیهای رفاهی بگیرند تا قدرت خرید کارمندان حفظ کند. همچنین افزایش پرداختیهای رفاهی میتواند به افزایش رضایت شغلی و انگیزه کارمندان کمک کند. این امر میتواند به بهبود عملکرد کلی سازمان نیز منجر شود.
به نظر میرسد که پیگیریهای مستمر کارمندان و دغدغههای آنها در این زمینه مؤثر واقع شده و باعث شده است که مسئولان به فکر افزایش این پرداختیها بیفتند.