با تصویب کمیسیون تلفیق، حقوق کارکنان و بازنشستگان بین ۲۰ تا ۴۳ درصد افزایش مییابد و ۶ پله مالیاتی جدید اعمال خواهد شد تا فشار مالیاتی بر اقشار کمدرآمد کاهش یابد
جوان آنلاین: افزایش حقوقها در سال ۱۴۰۵ به گونهای طراحی شده است که بخش عمدهای از حقوقبگیران کمدرآمد از آن بهرهمند شوند و فشار مالیاتی بر زندگی روزمره کاهش یابد. طبق مصوبه اولیه مجلس این افزایش بین ۲۰تا ۴۳درصد خواهد بود و به صورت پلکانی معکوس اجرا خواهد شد. به این معنا که هر چه درآمد کمتر باشد، درصد افزایش بیشتر خواهد بود. این سازوکار تازه نشان میدهد که قانونگذار قصد دارد عدالت درآمدی را در اولویت قرار دهد و قدرت خرید خانوارها را حفظ کند. شش پله مالیاتی جدید نیز برای سال آینده پیشبینی شده است تا افرادی که حقوق بالایی دریافت میکنند، سهم بیشتری از مالیات بپردازند و در مقابل اکثریت کارکنان بخش دولتی و خصوصی که درآمدشان کمتر از ۸۰ میلیون تومان است، معاف از مالیات یا مشمول مالیات اندک باشند. کارشناسان بر این باورند که این رویکرد هم به حمایت از اقشار کمدرآمد میانجامد و هم مانع از ایجاد شکاف درآمدی شدید میشود. از سوی دیگر، نمایندگان مجلس تأکید کردهاند که حقوقهای بسیار بالا و نجومی هدف مالیات بیشتر هستند و هیچ گونه فشار مالیاتی بر معلم، کارگر و بازنشسته اعمال نخواهد شد.
افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵ نقطه عطفی در سیاستهای حمایتی از کارمندان، معلمان، کارگران و بازنشستگان خواهد شد، چه اینکه این تصمیم پس از بررسیهای دقیق در کمیسیون تلفیق مجلس اتخاذ شد و هدف آن، بهبود قدرت خرید خانوارها و کاهش فشار مالیاتی بر اقشار کمدرآمد است. پیشتر دولت افزایش ۲۰ درصدی حقوقها را پیشنهاد کرده بود، اما نمایندگان مجلس این رقم را ناکافی دانستند و با اعمال سازوکار پلکانی معکوس، افزایش واقعی و مؤثر را طراحی کردند. این سیاست به گونهای است که افرادی با حقوق پایینتر، درصد بیشتری افزایش دریافت خواهند کرد و افرادی با حقوق بالاتر درصد افزایش کمتر خواهند داشت. چنین رویکردی نشان میدهد که هدف قانونگذاران فراتر از افزایش عددی حقوق، تلاش برای حفظ عدالت اجتماعی و اقتصادی و جلوگیری از کوچکشدن سفره مردم مدنظر قرار گرفته است.
یکی از نکات مهم این افزایش حقوق، ارتباط مستقیم آن با نظام مالیاتی جدید است. در گذشته، افزایش حقوق بدون تغییر پایههای معافیت مالیاتی انجام و اغلب درآمد اضافی افراد مشمول مالیات میشد. نتیجه این بود که افزایش واقعی به دست کارمندان نمیرسید و اثر حقوقی آن به دلیل کسری مالیات تا حد زیادی خنثی میشد. امسال با تصویب شش پله مالیاتی، تلاش شده تا این مشکل حل شود و بخش عمده حقوقبگیران که درآمدشان تا ۸۰ میلیون تومان است، یا معاف از مالیات باشند یا مالیات اندک پرداخت کنند. این شش پله شامل سقف معافیت تا ۴۰میلیون تومان، ۱۰درصد مالیات برای درآمد بین ۴۰ تا ۸۰میلیون، ۱۵درصد برای ۸۰ تا ۱۰۰ میلیون، ۲۰ درصد برای ۱۰۰ تا ۱۲۰ میلیون، ۲۵ درصد برای ۱۲۰ تا ۱۴۰ میلیون و ۳۰ درصد برای بالای ۱۴۰ میلیون تومان است.
توزیع این پلهها نشان میدهد که نزدیک به ۸۵ درصد حقوقبگیران، یعنی اکثریت جامعه در پله اول و دوم قرار میگیرند و عملاً فشار مالیاتی قابل توجهی بر آنها وارد نخواهد شد. این اقدام سبب میشود که افزایش حقوق برای این گروه به صورت واقعی دریافت شود و خانوارهایی که معمولاً در هزینههای روزمره با محدودیت مواجه هستند، از اثرات مثبت این تصمیم بهرهمند شوند. کارشناسان اقتصادی بر این باورند که اجرای چنین سازوکار مالیاتی میتواند به کاهش نابرابری و بهبود کیفیت زندگی کمک کند و از افت قدرت خرید جلوگیری کند.