حذف ارز ترجیحی در بودجه ۱۴۰۵ تورم رسمی و فشار معیشتی را تشدید می‌کند/افزایش ۲۰ درصدی حقوق‌ها با تورم ۵۰ درصدی بودجه همخوانی ندارد

عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس با هشدار نسبت به حذف ارز ترجیحی کالا‌های اساسی در لایحه بودجه سال آینده گفت: این اقدام به معنای افزایش چندبرابری قیمت‌هاست و در کنار افزایش حداقلی حقوق‌ها، فشار مضاعفی بر معیشت مردم و حقوق‌بگیران وارد خواهد کرد.

حذف ارز ترجیحی در بودجه ۱۴۰۵ تورم رسمی و فشار معیشتی را تشدید می‌کند/افزایش ۲۰ درصدی حقوق‌ها با تورم ۵۰ درصدی بودجه همخوانی ندارد

مصطفی پوردهقان، عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی در گفت‌و‌گو با خبرنگار پارلمانی تابناک در تشریح ارزیابی خود از کلیات لایحه بودجه سال آینده، اظهار کرد: دولت مطابق برنامه زمان‌بندی، لایحه بودجه را تقدیم مجلس کرده و در حال حاضر بررسی‌ها در سطح کلیات انجام شده است؛ هرچند هنوز وارد جداول و پیوست‌ها نشده‌ایم، اما از همین کلیات نیز می‌توان جهت‌گیری‌های اصلی بودجه را تشخیص داد.

وی افزود: ساختار بودجه همچنان همان بودجه‌ریزی سنتی پنج دهه گذشته است؛ در بخش درآمد‌ها بر نفت، مالیات و فروش اموال دولت تکیه شده و در بخش هزینه‌ها نیز عمده اعتبارات صرف هزینه‌های جاری، یارانه‌ها و پرداخت حقوق و دستمزد می‌شود. در کنار آن، بخشی نیز تحت عنوان تملک دارایی‌های سرمایه‌ای برای پروژه‌های عمرانی در نظر گرفته شده که تفاوت ماهوی با سال‌های گذشته ندارد.

پوردهقان با اشاره به مهم‌ترین تفاوت لایحه بودجه نسبت به سال جاری تصریح کرد: دولت در لایحه بودجه سال آینده عملاً مسیر حذف ارز ترجیحی ۲۸ هزار و ۵۰۰ تومانی را در پیش گرفته است؛ به‌گونه‌ای که نرخ ارز کالا‌های اساسی، از جمله خوراک و دارو، به سمت نرخ‌های نزدیک به بازار آزاد حرکت می‌کند که این به معنای افزایش حدود سه‌برابری قیمت‌ها و رسیدن نرخ ارز این کالا‌ها به حدود ۹ه‌ای به جامعه تحمیل می‌کند، افزایش حقوق کارکنان و کارمندان دولت را تنها ۲۰ درصد در نظر گرفته که این رویکرد قطعاً با مخالفت مجلس مواجه خواهد شد.

وی در پایان خاطرنشان کرد: کارکنان، کارمندان و نیرو‌های اجرایی کشور هم‌اکنون نیز تحت فشار شدید اقتصادی قرار دارند و دولت موظف است متناسب با واقعیت‌های تورمی، افزایش حقوق و دستمزد را به‌گونه‌ای پیش‌بینی کند که حداقل بخشی از فشار معیشتی آنها جبران شود.

منبع: تابناک

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *