به گزارش بازارکار به نقل از سایت صدای زنجان ،اشتغال در زنجان این روز‌ها فقط یک شاخص اقتصادی نیست؛ بلکه به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های اجتماعی خانواده‌ها تبدیل شده است. با وجی پیش از شروع دوره‌ها الزامی است، افزود: ۷۵ درصد آموزش‌های ما عملی و ۲۵ درصد نظری است. همچنین پس از پایان دوره، وضعیت اشتغال مهارت‌آموزان را رهگیری می‌کنیم تا میزان اثربخشی آموزش‌ها مشخص شود.

انصاری همچنین به همکاری با دستگاه‌هایی، چون کمیته امداد، بهزیستی و مراکز کارآفرینی برای هدایت افراد به بازار کار اشاره کرد و این تعامل را کلید کاهش بیکاری دانست.

آنچه از گفت‌و‌گو با مردم و کارشناسان برمی‌آید، این است که آینده اشتغال در استان زنجان صرفاً با صدور مدارک دانشگاهی بیشتر تضمین نمی‌شود. بازطراحی آموزش‌ها بر اساس نیاز صنایع، تقویت ارتباط میان دانشگاه و صنعت، و مهم‌تر از همه، حاکمیت شایسته‌سالاری به جای روابط در جذب نیرو، مطالبات اصلی جوانان زنجانی است.

بازار کار زنجان امروز بیش از هر زمان دیگری به تصمیم‌های واقع‌بینانه و پیوند مؤثر میان آموزش، مهارت و اشتغال نیاز دارد تا سرمایه انسانی استان به جای فرسودگی در صف انتظار، به موتور محرک توسعه تبدیل شود.

نوشته : مینا احمدی