29 مرداد 1405 – 13:00
با نزدیکشدن هوش مصنوعی به مشاغل فکری و اداری، بحث جهانی از امکان جایگزینی نیروی کار به چگونگی توزیع درآمد، قدرت محاسباتی و ثروت حاصل از این فناوری میان شهروندان تغییر مسیر داده است.
به گزارش خبرنگار بینالملل ایبنا، رقابت برای ساخت هوش مصنوعی، همزمان دو روایت متضاد را تقویت کرده است: از یک سو امید به نوآوریهای تازه در علم و پزشکی، بهرهوری بیشتر و رشد اقتصادی انفجاری؛ و از سوی دیگر نگرانی از اینکه این فناوری میلیونها شغل را از بین ببرد، بهویژه مشاغل دفتری و مبتنی بر دانش، و ثروت را در دست گروه کوچکی متمرکز کند.
بنا بر گزارش بلومبرگ، «جفری هینتون» که اغلب «پدرخوانده هوش مصنوعی» نامیده میشود، هشدار داده است که هوش مصنوعی ممکن است بهزودی بسیاری از مشاغل فکری را جایگزین کند. مدیران والاستریت، از جمله «جیمی دایمون» مدیرعامل جی پی مورگان، و «جین فریزر» مدیرعامل سیتیگروپ، نیز هشدارهای مشابهی دادهاند و «الکس کارپ» مدیرعامل پالانتیر تکنولوژی، گفته است که هوش مصنوعی میتواند نابرابری ثروت را تشدید کند.