درحالی میزان «سن بازنشستگی» افزایش یافت که روز گذشته آییننامه اجرایی آن از سوی معاون اول رئیسجمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، برای اجرا ابلاغ شد.
جوان آنلاین: براساس آمارهای جمعیتی ارائهشده از سوی جمعیتشناسان، ایران در سال ۲۰۱۵ (۱۳۹۴) حدود ۱۰ درصد جمعیت بالای ۶۰ سال سن داشته است که در ۳۵ سال آینده یعنی سال ۲۰۵۰ (۱۴۲۹) درصد سالخوردگی جمعیت ایران به ۳۳ درصد افزایش خواهد یافت.
به گزارش ایسنا، این آمارها اما در حالی مطرح میشود که به دلیل کاهش منابع ورودی و افزایش تعهدات جهت پرداخت مستمریها، صندوقهای بازنشستگی با چالشهای عمدهای روبرو میشوند که همین موضوع هم اثر قابل توجهی بر نحوه تضمین رفاه سالمندان در آینده دارد.در این میان اما، افزایش سن بازنشستگی به عنوان یکی از راهکارهای برخی کشورها برای کاهش هزینههای مالی عنوان شده است.
بهگونهای که مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی در گزارشی اعلام کرد که در یک دوره ۲۰ ساله از سال ۱۹۹۵ تا پایان دسامبر ۲۰۱۵، ۵۰ کشور از جمله آلمان، اسپانیا، کره جنوبی، فرانسه، یونان و… به منظور کاهش هزینههای مالی، سن بازنشستگی را افزایش دادهاند و اکثر کشورهای سازمان همکاری و توسعه اقتصادی در میانه قرن حاضر دارای حداقل سن بازنشستگی ۶۷ سال خواهند بود. تعدادی از کشورها نیز با ایجاد پیوند مستقیم بین افزایش سن بازنشستگی با روند تکاملی امید به زندگی، از این سن نیز فراتر خواهند رفت.
چند سالی است که در ایران نیز کارشناسان حوزه رفاه و تامین اجتماعی یکی از مهمترین اصلاحاتی که میتواند منجر به کاهش بحران صندوقهای بازنشستگی شود را افزایش سن بازنشستگی متناسب با سن امید به زندگی مطرح کردهاند که درنهایت، در جریان تدوین و تصویب قانون برنامه هفتم توسعه، قانونگذاران ماده ۲۹ این قانون را به گونهای تدوین کردند که به منظور کاهش ناترازی صندوقهای بازنشستگی و تقویت توان صندوقها در انجام تکالیف محول شده از ابتدای سال اول اجرای برنامه، سنوات بیمهپردازی افزایش یابد که بعد از گذشت حدود ۸ ماه از زمان ابلاغ قانون برنامه هفتم، روز گذشته آییننامه اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول رئیسجمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد.