اقتصاد۲۴-بر این اساس کلیات این لایحه به تصویب رسید و جزئیات آن برای بررسی بیشتر به کمیسیون اجتماعی مجلس ارجاع شد. یک ماه و چند روز پس از این ارجاع، نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی میگوید که همه چیز آماده دوروزه شدن تعطیلات برای ایرانی هاست.
عباس گودرزی بیان میکند: تا پایان این دوره مجلس که تا اوایل خرداد ماه ادامه خواهد داشت، لایحه ساماندهی تعطیلات به سرانجام رسیده و شاغلان میتوانند با این قانون از مزایای ویکند دوروزه بهرهمند شوند. به این ترتیب میتوان گفت این لایحه از گردنه رد شده است. او در این باره که زمانی که از شاغلان صحبت میکنیم منظور شاغلان بخش دولتی هستند یا بخش خصوصی را نیز شامل میشود، میگوید: فراتر از بخش دولتی، شاغلان در تمام نهادهای عمومی مانند شرکت مخابرات، شهرداریها و… نیز مشمول این قانون میشوند.
آیا بخش غیردولتی مانند شرکتهای خصوصی هم دو روز تعطیل خواهند شد؟ نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی پاسخ میدهد: بر اساس تبصره ۴ همه شاغلان از این موضوع بهرهمند میشوند. البته زمانی که از همه صحبت میکنیم ممکن است شامل کسانی که در کارگاههای کوچک کار کرده و مشمول قانون کار نیستند نباشد، هر چند آنها هم به مرور زمان مشمول این قانون خواهند شد و از آن تبعیت میکنند. در تبصره «۴» که این نماینده مجلس به آن اشاره میکند آمده است: «در همه قوانین و مقرراتی که از مبنای ۴۴ ساعت کار در هفته و ۱۷۶ ساعت کار در ماه استفاده شده است، از تاریخ ابلاغ این قانون به ترتیب به ۴۲ ساعت و۳۰ دقیقه کار در هفته و ۱۷۰ ساعت کار در ماه اصلاح میشود.» پیگیریهای «دنیایاقتصاد» از چند شرکت نیز نشان میدهد با تصویب قانون ساماندهی تعطیلات و تغییر قانون کار (به لحاظ ساعت و روزهای کار) شرکتهایی که بر اساس این قانون نسبت به استخدام نیرو اقدام کرده اند، تابع آن خواهند بود و به این ترتیب مشمول تعطیلی دو روزه آخر هفته میشوند. به این ترتیب تجربه تهران در پنجشنبههای سرگردان که بخشی از شاغلان روز پنجشنبه تعطیل بوده و گروه بزرگتری شامل آن نمیشد ند، تکرار نمیشود.