اقتصاد۲۴- رضا فیضینژاد معاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اینکه نظام رتبهبندی معلمان به عنوان نظامی مستقل و ویژه معلمان نظام آموزش و پرورش در جز دو بند الف ماده ۶۳ قانون برنامه ششم توسعه لحاظ شده است، گفت: بنا بر تصویب ماده یک مصوبه مذکور و با هدف ارتقای فرآیند تعلیم و تربیت و توسعه طرح نظام شایستگی از ۳۱ شهریورماه سال ۱۴۰۰، این مصوبه تعیین و اجرایی شد.
وی با بیان اینکه با اجرای این قانون، معلمان براساس شاخصهای تعیین شده در رتبههای پنجگانه آموزشیار- معلم، مربی- معلم، استادیار- معلم، دانشیار-معلم و استاد-معلم در رتبه یک تا پنج قرار گرفتهاند، افزود: هرچند که قانون نظام رتبهبندی معلمان در سال ۱۴۰۰ مصوب شد، اما عملا احکام کارگزینی ذینفعان در نیمه دوم سال ۱۴۰۱ توسط آموزش و پرورش صادر شد و به عبارتی در این مدت آموزش و پرورش هیچ حکمی برای معلمان صادر نکرد و پرداختی صورت نگرفت. حتی افرادی که بین شهریورماه سال ۱۴۰۰ تا پایان سال ۱۴۰۱ بازنشسته شدند، به دلیل اینکه حکم کارگزینی با اعمال رتبهبندی در زمان اشتغال برایشان از طرف آموزش و پرورش صادر نشده بود، پروندههایی که برای برقراری حقوق بازنشستگی برای آنها به مدیریتهای استانی صندوق ارسال شده بود، بدون لحاظ رتبهبندی بود، اما درنهایت در نیمه دوم سال ۱۴۰۱ احکام رتبهبندی معلمان اصلاح شد.
به گفته معاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی کشوری و براساس اعلام رسمی آموزش و پرورش، ۶۲ هزار نفر در سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ بازنشسته شدند و از آنجایی که این قانون ویژه معلمان است و افرادی که در رسته اداری، مالی خدماتی یا اجتماعی فعالیت میکنند مشمول این قانون نیستند، در نهایت طی جمعبندی صورت گرفته ۵۰ هزار و ۵۰۰ نفر مشمول نظام رتبهبندی معلمان شدند.