طبق اعلام معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، دستگاههای اجرایی با توجه به شرایط هر استان، نسبت به تعیین درصد حضور کارکنان اقدام میکنند. در استان تهران حضور ۲۰ درصدی کارکنان تعیین شده است و دستگاهها موظفند این مصوبه را رعایت کنند.
جوان آنلاین: ذبیحالله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، در یک برنامه تلویزیونی اظهار کرد: دولت و سازمان اداری و استخدامی کشور در راستای استمرار خدمات عمومی و جلوگیری از وقفه در خدمترسانی به مردم، در شرایط خاص، نسبت به تنظیم ساعت کاری و نحوه فعالیت دستگاههای اجرایی اقدام میکنند.
به گزارش ایسنا، وی افزود:این رویکرد مسبوق به سابقه است و در سالهای گذشته نیز در مقاطعی مانند همهگیری کرونا، مدیریت مصرف انرژی و شرایط خاص کشور، با استفاده از ظرفیتهای قانونی از جمله ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری و آییننامه دورکاری مصوب سال ۱۳۸۹ هیئت وزیران، نحوه فعالیت دستگاهها، میزان حضور کارکنان و چگونگی ارائه خدمات تعیین و ابلاغ شده است.
ابلاغ بخشنامه ۱۴ اسفند و تفویض اختیار به استانها
به گفته او در اسفند ۱۴۰۴ و در پی شرایط ایجادشده، دولت تدابیر لازم را اتخاذ و اختیار تنظیم ساعت کاری و نحوه فعالیت دستگاههای اجرایی را به سازمان اداری و استخدامی کشور واگذار کرد.