به گزارش بولتن نیوز، براین اساس، ضمن این که باید
معیشت کارگران تامین شود اما نباید راهکارهایی مانند رشد زیاد دستمزد در دستور کار
باشد و عملا موجب کاهش جذب کارگر و بیکاری بیشتر شود…
تعیین
حداقل دستمزد کارگران و مشمولان قانون کار تاکنون به صورت ترکیبی و تعیین دو نرخ
متفاوت برای کارگران انجام شده است به نحوی که بخشی از جامعه کارگران از یک نرخ
افزایش و گروه های دیرگی نیز از نرخ دیگری بهره مند شده اند.
به عبارتی در
قالب مصوبات ترکیبی دستمزد، برای حداقل بگیران دستمزد در سال جاری افزایش 18 درصدی
و برای سایر سطوح شغلی و گروه هایی که دارای پایه حقوقی بالاتر از مصوبات سالیانه
شورای عالی کار هستند نیز درصد رشد دیگری به میزان 7 درصد به اضافه روزانه 12093
ریال به نسبت آخرین مزد سال 90 در نظر گرفته شده است.
.
