اقتصاد۲۴- قانون جدید بازنشستگی در سال ۱۴۰۴ یکی از مهمترین اصلاحات نظام تأمین اجتماعی در سالهای اخیر به شمار میآید. این قانون با هدف بهبود عدالت بیمهای و پایداری صندوقهای بازنشستگی، تغییراتی در مدت سنوات بیمهپردازی و شرایط بازنشستگی اعمال کرده است.
در راستای اجرای دقیق و کارآمد قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران و به منظور اصلاح پارامتریک و به روز رسانی قوانین مربوط به بازنشستگی در حوزه تأمین اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی تغییرات بنیادین و جدیدی را در سن و شرایط بازنشستگی اعلام کرده است.
این تغییرات، دامنه شمول شرایط بازنشستگی را گسترش داده است. بر اساس این تحولات ساختاری، بیمهشدگان دارای سابقه کمتر از ۱۵ سال نیز، پس از احراز شرایط قانونی جدید و با محاسبه دقیق سنوات بیمهپردازی، میتوانند درخواست بازنشستگی خود را مطرح نمایند. هدف اصلی این اصلاحات، ایجاد انعطافپذیری بیشتر در نظام بازنشستگی و همسویی آن با شرایط نوین اقتصادی و بازار کار کشور است.
سابقه پرداخت حق بیمه
تا تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳