مدیرکل دفترامور فرهنگی اجتماعی استانداری اصفهان باهشدار درباره ازدست رفتن تجربههای ارزشمند نیروهای باسابقه، برتربیت مدیران و مربیان جوان، انتقال تجربه و استفاده ازظرفیت بازنشستگان تاکید کرد.
به گزارش روابط عمومی کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان اصفهان، لیلا سادات ابطحی ظهر شنبه ۱۰ مردادماه ۱۴۰۵ در نشست مسوولان مراکز کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان اصفهان، با اشاره به تفاوت ظرفیتهای کانون با نظام رسمی آموزش، اظهار کرد: آموزش و پرورش با وجود تلاشهای فراوان و اجرای برنامههای مبتنی بر سند تحول بنیادین، به دلیل محدودیتهای ساختاری و محتوایی، امکان پاسخگویی کامل به همه نیازهای کودکان و نوجوانان را ندارد و بخشی از ظرفیتهای خلاقیت و استعداد آنان در این ساختار مغفول میماند.
وی افزود: کودکان و نوجوانان علاقه دارند بر اساس نیازها و علایق خود یاد بگیرند و تولید محتوا داشته باشند، اما در بسیاری از موارد نیازها از پیش برای آنان تعریف میشود و همین مسئله، فرصت بروز خلاقیت را کاهش میدهد. کانون پرورش فکری از معدود فضاهایی است که میتواند این خلأ را جبران کرده و زمینه شکوفایی استعدادها را فراهم سازد.
مدیرکل دفتر امور اجتماعی و فرهنگی استانداری اصفهان با اشاره به ظرفیتهای گسترده کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان، اظهار کرد: این مجموعه از سرمایه انسانی توانمند و تجربههای ارزشمند برخوردار است، اما تغییرات مداوم مدیریتی در سالهای گذشته در برخی مقاطع، مانع تثبیت برنامهها و بهرهگیری کامل از این ظرفیتها شده است.