لاهوتی به موضوع کارکنان شرکتی اشاره کرد و گفت: جذب نیروهای شرکتی باید بر اساس وجود پستهای سازمانی خالی و احراز شرایط لازم برای آن پست باشد.
اهمیت این مصوبه در آن است که این فوقالعاده، جزو فوقالعادههای مستمر محسوب میشود؛ موضوعی که در گذشته، برای برخی دستگاهها همچون سازمان زندانها یا پزشکی قانونی اعمال شده بود، اما به دلیل غیرمستمر بودن، در حقوق بازنشستگی آنان محاسبه نمیشد.