به گفته مدیرعامل شرکت مخابرات ایران، جابجایی مدیران بعد از گذراندن یک دوره چهارساله در مخابرات اجرا می شود.
به گزارش سیتنا، مهندس سیدمجید صدری با اشاره به تغییر و تحول در سمت های مدیریتی سازمان و تاثیر آن در راندمان امور تاکید کرد: “جابجایی و تغییر سمت های درون سازمانی از ابزار مدیریتی تجربه شده و موفق در سطح دنیاست که منجر به بروز توانمندی های افراد در بخش های مختلف می شود.”