ثبات مدیریتی؛ پیش‌شرط تحقق عدالت و استمرار تحول و تعالی قوه قضاییه

رئیس کل دادگستری فارس با اشاره به انتصاب مجدد رئیس قوه قضاییه تاکید کرد: ثبات مدیریتی را باید سرمایه‌ای راهبردی برای نظام اداری و به‌ویژه قوه قضاییه دانست؛ سرمایه‌ای که زمینه تحقق عدالت، اجرای مؤثر سند تحول و تعالی، افزایش کارآمدی و ارتقای سرمایه اجتماعی دستگاه قضایی را فراهم می‌آورد.

ثبات مدیریتی؛ پیش‌شرط تحقق عدالت و استمرار تحول و تعالی قوه قضاییه

رئیس کل دادگستری فارس با اشاره به انتصاب مجدد رئیس قوه قضاییه تاکید کرد: ثبات مدیریتی را باید سرمایه‌ای راهبردی برای نظام اداری و به‌ویژه قوه قضاییه دانست؛ سرمایه‌ای که زمینه تحقق عدالت، اجرای مؤثر سند تحول و تعالی، افزایش کارآمدی و ارتقای سرمایه اجتماعی دستگاه قضایی را فراهم می‌آورد.

حجت‌الاسلام والمسلمین سید صدراله رجایی نسب رئیس کل دادگستری استان فارس، در پی انتصاب مجدد رئیس قوه قضاییه در یادداشتی که در اختیار خبرگزاری میزان قرار داد، نوشت: «تحول» واژه‌ای است که به‌سادگی بر زبان جاری می‌شود، اما در عرصه مدیریت، تحقق آن نیازمند الزامات و مقدماتی است که بدون توجه به آنها، تحول به شعاری زیبا، اما دست‌نیافتنی تبدیل خواهد شد.

یکی از مهم‌ترین این الزامات، «ثبات مدیریتی» است؛ مفهومی که گاه به اشتباه با ماندگاری افراد در مسئولیت‌ها یکسان پنداشته می‌شود، حال آنکه ثبات مدیریتی، نه دفاع از اشخاص، بلکه حمایت از برنامه، اندیشه، راهبرد و فرصت اجرای مأموریت‌هاست.

در آموزه‌های اسلامی، استمرار در انجام کار‌های نیک، جایگاهی ویژه دارد. پیامبر اکرم (ص) می‌فرمایند: «أحبُّ الأعمالِ إلى اللهِ أدومُها وإن قَلَّ»؛ محبوب‌ترین اعمال نزد خداوند، کاری است که با استمرار انجام شود، هرچند اندک باشد. این نگاه، تنها یک توصیه اخلاقی نیست، بلکه اصلی مدیریتی است که نشان می‌دهد اثرگذاری، بیش از آنکه محصول اقدامات مقطعی باشد، نتیجه تداوم، پیگیری و ثبات در مسیر است.

منبع  : خبرگزاری میزان

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *