وی در ادامه اظهار داشت: انجمن صنفی مدیران منابع انسانی در تلاش است تا با همکاری نهادهای ذی‌ربط از جمله دانشگاه علم و فرهنگ که در این زمینه پیش تاز است ، سیاست‌ها و برنامه‌های حمایتی موثری را برای تقویت زیرساخت‌های لازم جهت فعالیت فریلنسرها تدوین و اجرایی کند. از جمله این اقدامات می‌توان مشارکت در ایجاد پلتفرم‌های امن و کارآمد برای ارتباط بین فریلنسرها و کارفرمایان، و همچنین تدوین قوانین و مقررات حمایتی اشاره کرد.ایشان در پایان تاکید کرد: با توجه به پتانسیل بالای نیروی انسانی و خلاقیت جوانان کشوری، توسعه کسب و کار فریلنسرها می‌تواند با تقویت بازار کار داخلی وارز اوری از کارفرمایان خارجی به عنوان یک موتور محرک اقتصادی، موجبات رشد و توسعه پایدار کشور را فراهم آورد.