توجه ویژه به ترویج صلح و سازش در سند تحول و تعالی قوه قضاییه/ گفت‌وگو با صلح‌یار ایلامی که در طول ۲ ماه ۳۰ پرونده را به سازش ختم کرده است

دبیر هیئت صلح شهرستان چوار گفت: در حال حاضر ۷۰ درصد پرونده‌های محل اختلاف میان شاکی و متشاکی با وساطت پادرمیانی همراه با رضایت طرفین به صلح و سازش ختم شده است و در طی دو ماه گذشته ۳۰ پرونده‌ای که دچار اختلاف شده بودند مختومه شدند.
04 آبان 1403

توجه ویژه به ترویج صلح و سازش در سند تحول و تعالی قوه قضاییه/ گفت‌وگو با صلح‌یار ایلامی که در طول ۲ ماه ۳۰ پرونده را به سازش ختم کرده است

دبیر هیئت صلح شهرستان چوار گفت: در حال حاضر ۷۰ درصد پرونده‌های محل اختلاف میان شاکی و متشاکی با وساطت پادرمیانی همراه با رضایت طرفین به صلح و سازش ختم شده است و در طی دو ماه گذشته ۳۰ پرونده‌ای که دچار اختلاف شده بودند مختومه شدند.

خبرگزاری میزان – سازش یکی از راه‌های حل‌وفصل اختلافات بین محکوم له و محکوم علیه است و به‌عنوان یک راهکار مسالمت‌آمیز از اتلاف وقت و صرف هزینه زیاد جلوگیری می‌کند بنابراین ایجاد صلح و سازش میان شکات مهم‌ترین و ساده‌ترین راه‌حل برای حل اختلافات حقوقی و کیفری است برای ایجاد زمینه صلح و سازش طرفین با همکاری یکدیگر و در فضایی صمیمانه، به بررسی موضوعات مورد اختلاف پرداخته و با انعطاف‌پذیری و حسن‌نیت، به توافق می‌رسند که این توافق می‌تواند به‌صورت کتبی تنظیم و به تأیید دادگاه برسد تا از ضمانت اجرایی برخوردار شود.

در همین راستا ایجاد و ترویج صلح و سازش و حل و فصل اختلافات که در سند تحول و -%D9%88%DB%8C%DA%98%D9%87-%D8%A8%D9%87-%D8%AA%D8%B1%D9%88%DB%8C%D8%AC-%D8%B5%D9%84%D8%AD-%D9%88-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D8%B4-%D8%AF%D8%B1-%D8%B3%D9%86%D8%AF-%D8%AA%D8%AD%D9%88%D9%84-%D9%88-%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%84%DB%8C-%D9%82%D9%88%D9%87-%D9%82%D8%B6%D8%A7%DB%8C%DB%8C%D9%87-%DA%AF%D9%81%D8%AA%E2%80%8C%D9%88%DA%AF%D9%88-%D8%A8%D8%A7-%D8%B5%D9%84%D8%AD%E2%80%8C%DB%8C%D8%A7%D8%B1-%D8%A7%DB%8C%D9%84%D8%A7%D9%85%DB%8C-%DA%A9%D9%87-%D8%AF%D8%B1-%D8%B7%D9%88%D9%84-%DB%B2-%D9%85%D8%A7%D9%87-%DB%B3%DB%B0-%D9%BE%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%AF%D9%87-%D8%B1%D8%A7-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D8%B4-%D8%AE%D8%AA%D9%85-%DA%A9%D8%B1%D8%AF%D9%87-%D8%A7%D8%B3%D8%AA”>منبع  : خبرگزاری میزان

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *