تمام كاركردهای كاركنان نفت در محاسبات بن‌كارت لحاظ می‌شود

رئیس روابط کار و مددکاری اجتماعی شرکت ملی نفت ایران با اشاره به اینکه در محاسبات بن‌کارت حتی یک مورد خطا نداشته‌ایم، عنوان کرد که بن‌کارت جزو درآمد مشمول سقف کارکنان منظور شده و آیتم‌های مبنای کارکرد از جمله مرخصی بدون حقوق، غیبت و انفصال موقت و دیگر محدودیت‌های سقف حقوق در محاسبات آن تأثیرگذار است.

رئیس روابط کار و مددکاری اجتماعی شرکت ملی نفت ایران با اشاره به اینکه در محاسبات بن‌کارت حتی یک مورد خطا نداشته‌ایم، عنوان کرد که بن‌کارت جزو درآمد مشمول سقف کارکنان منظور شده و آیتم‌های مبنای کارکرد از جمله مرخصی بدون حقوق، غیبت و انفصال موقت و دیگر محدودیت‌های سقف حقوق در محاسبات آن تأثیرگذار است.

عصراقتصاد: به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت ملی نفت ایران، مراد مرادپوری با تشریح تمام جزئیات و ابهام‌های کارکنان درباره نحوه محاسبات بن‌کارت، دلایل واریز مبالغ متفاوت به کارکنان، نحوه شارژ و کسر اقساط پرداخت‌های اعتباری نرم‌افزار کیف پول الکترونیک و… افزود: برابر تصمیم‌های اتخاذشده تا پایان اردیبهشت ۱۴۰۳، تمام مبالغ تعلق‌یافته از طریق پلتفرم کیف پول الکترونیک طبق تفاهم‌نامه‌ای که بین شرکت ملی نفت ایران و بانک ملت بسته شده بود، برای کارکنان پرداخت شد. پس از آن در دو ماه ابتدایی سال ۱۴۰۳، به‌دلیل اعمال نشدن اضافات شایستگی سالانه، دریافتی کارکنان فاصله بیشتری با سقف داشت.

منبع  : عصر اقتصاد

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *